訪問時に獲得した名刺や、過去の提案資料などを、社内で共有できていますか？
とくに営業の現場では、日々の活動記録や商談状況などは、メールで上司に報告するだけということも多いようです。

個人が得た情報を組織で共有すれば、ナレッジやノウハウの平準化、重複する資料作成の手間削減やといった効率化が見込めます。またリアルタイムなコミュニケーションも実現できます。
例えば情報共有によって、部下へのアドバイスも適切な内容とタイミングでできれば、個人の提案の質が上がるだけでなく、チーム全体のパフォーマンスも改善され、売り上げの向上にもつながるかも知れません。
また、コロナ禍において社員を守るための対策としてテレワークを検討される際には、離れた場所でも仕事ができる環境整備も必要になります。

本ウェビナーは、営業活動でよくあるコミュニケーション課題について、情報共有の仕組み化によって解決する方法についてデモンストレーションを交えて紹介します。

このような方にオススメです

・顧客との関係性が深い社員は誰か、わからないことに対して知識を持っている社員は誰か、といった社員の活動履歴が分からず都度確認するのが大変だと感じている方
・個人の手帳でスケジュールが管理されているため、日程調整や予定確認に手間がかかっている方
・最新情報を誰が持っているか分からず、いつも資料作成時に困っている方
・「業務改善」や「社内の仕組み改善」の方法を探している方
・オフィス外でも仕事が進められるように環境整備を考えている方